“参天之木，必有其根;怀山之水，必有其源。”企业的发展离不开党建的引领和保障。近年来，赛力盟公司党委坚持“党建是抓好发展的支撑和保障，发展是抓好党建的依托和归宿”理念，着力发挥党建在推动公司发展各项工作中的引领作用，走深走实，凝聚奋进力量，在企业发展中交出了一份沉甸甸答卷。

　　党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。近年来，公司党委找准党建与生产经营深度融合的结合点和切入点。以实际工作为载体，为深度融合提供有迹可循的路线，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，把党的组织和政治优势转化为企业发展优势。

　　为深刻学习贯彻党的二十大精神，2022年底，按照镇党委的统一部署，我公司党委结合企业实际，通过制定学习计划、购发学习材料、党委中心组集中学习、安排党员自学等形式，教育引导全体党员干部认真学习、深刻领会、全面把握，切实把党员的思想统一到20大精神上来，把力量凝聚到推动公司的生存发展中去，通过学习，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　自主题教育开展以来，党委主题教育方式采取组织召开支部书记大会，各支部再组织党员召开专题生活会进行学习和讨论，同时辅以微信群或学习强国展开学习，将主题教育与公司的方针目标相结合，以学促干，以干悟学，将主题教育用于实践，提炼精髓。工作中比党员服从性、加班时间和质量合格率等。落实党员示范岗、示范区和党员亮身份、亮职责、亮承诺活动，督导党员干部立足本职岗位，敢于担当作为，使员工群众学有榜样，行有示范，赶有目标;贯彻“三会一课”制度，通过 书记讲党课、主题党日等活动，鼓励优秀党员走上讲台，把立足岗位发挥作用的先进事迹讲出来，用鲜活的事例教育和激励党员员工;定期组织开展优秀党员、优秀管理者及先进党组织、先进单位评选活动，有效增强广大党员群众争优创先的积极性，促进企业生产效率的提升。

　　坚持党的基本制度，按照规范流程，2022年7月，公司党委按期进行了党组织换届选举，选齐配强党组织班子，切实扛起政治建设责任。

　　严守防腐底线。定期开展党员干部警示教育，把市场营销、财务、招投标等重点岗位和关键领域作为重点风险防控点，堵塞“跑冒滴漏”， 高中层管理人员签订廉洁承诺书，缴纳廉洁自律保证金，设立意见箱定期收集党员职工意见建议，筑牢拒腐防变廉洁墙。

　　加强人才培养。规范组织生活、开展民主评议、设立，听取群众意见、检查党员工作、强化条线管理;实施“双培养”工程，把普通党员培养成为技术、管理、销售骨干，把优秀员工吸收进党组织，打造政治素质好、专业能力强、工作热情高的人才队伍。

　　扎实开展的这些工作，有力促进了党建工作和生产经营工作同频共振，使党建工作成为企业发展的“红色引擎”，助力了企业的发展。(党群部 李毅)